火紅八月，熱情奔放。我們迎來了湖北諾肯五周年華誕。光陰五載，在歷史的長河中也許只是短短的一瞬間，但諾肯成長的每一步卻都很值得我們用心回味和深深思考，因為這其中飽含著創業的艱辛、拼搏的磨難，凝聚著成功的喜悅、超越的自豪，更寄托著諾肯人對美好未來的期盼與追求。值此諾肯五周年來臨之際，向公司全體員工表示最衷心的感謝！
 

歲月榮枯，斗轉星移。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，諾肯應運而生，開始了艱辛的跋涉與頑強的拼搏。五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀。
 

五年風雨路，濃縮了諾肯從無到有、從小到大、由弱變強的艱苦創業歷程，見證了諾肯與時俱進、高瞻遠矚、開拓創新的成長發展足跡。正是諾肯人秉承一諾千金，心肯至誠的企業精神鑄就了我們今天的成績，盤點五年來諾肯所走過的路程，是令人欣慰和自豪的。諾肯的每一步都凝聚著公司每位成員的心血，滲透著每位成員的汗水。
 

這些天我不斷在回顧著這些年的創業歷程，很平靜，也很激動，平靜不是因為看淡了興衰榮辱，而是因為創業過程中會經歷太多不確定性，要學會面對無常，平靜的處理一切，只有心態越平穩，才能扎根越牢，才能夠有魄力有想象力去做更難企及的事情。我始終相信，創業和堅持永遠分不開，創業想做出些眉目，這個堅持的時間維度就得按3年起算，到30年上不封頂。
 

創業是大逃殺游戲，小概率事件，5年存活率7%，10年存活率2%，IPO比例0.00002%，有90%的初創公司會在不到三年的時間內死掉，但我們幾乎看不到這些沒能存活下來的故事。人有自己的生命周期，公司也是。人活得長未必就活得好，未必就活得有價值，公司也是。

創業也是一個不斷畫同心圓的過程，圓內是你的已知，圓外是你的未知，隨著你的業務規模增大，你所畫的圓的面積也會越大，這代表著你的已知變多，同時你的未知也會更多。
 

創業的這五年，毫無優越感，也不是可以夸耀的生活方式，不需要介意生存期的自尊問題，即使客戶認為我們是一個為五斗米折腰的小買賣或者推銷員，我們也要緊盯著每一個小目標的達成，積少成多。眼前的生存跟在哪個牛校讀過書、哪個厲害企業上過班都沒有關系，要認清現狀，千里之行始于足下。真要是委屈不服，暗暗記在心間，成為自我激勵的力量。
 

去年夏天公司組織觀看了電影《徒手攀巖》，我相信大家都有很深刻的印象，其中有一點往前往后都很危險，但腿軟心亂最危險。在攀巖的過程中，既不能過多回頭看，不能后怕，不能糾結走錯了一步；也不能向前看，不能畏懼前方，因為還有這么長的路要挑戰，在此時此刻，應高度專注于當下。這也是我想對公司的每一位成員分享的。
 

面對公司的發展變革，面對公司的業務轉型，面對公司的團隊調整等一系列狀況，我相信事在人為，人是一切；我相信價值觀認同永遠是第一門檻，真正的認同一定是體現在做事中。好的團隊是各懷絕技，指向同一個目標，但凡有一個朝不同方向跑，都是在瓦解勝利。

面對行業形勢的嚴峻及不明朗，面對公司的發展方向，不同時期都會有人問我公司未來的發展方向，將要往哪走，這讓我想起乒乓球運動員孔令輝說過一句話，他說時間不會優待任何人，每個運動員到一定時期都會走下坡路。但如果前方是下坡路，那往下走，也是往前走，這真的是很有力量的一句話。是的，我們就是繼續往前走，而不是倒退，也不是左顧右盼。
 

面對競爭，請視為常態。關于這一點不止一次聽到團隊成員在反饋和抱怨，面對競爭不要逃避，要善于競爭，在競爭中進步，在競爭中成長，在競爭中強大。當然，不要為了競爭而競爭，適應新形勢，適應新業態，只要把握好行業政策的前瞻性，就必定引領潮頭，立于不敗之地。

面對未來，諾肯敢于想象。關于公司未來規劃，我很明確，也很堅定。從2020年年底開始籌備藥業公司，我相信有人不懂，從開始認證到現在開始運營，我也相信有人不看好，有人在觀望。公司在英文作為動詞，還有陪伴的意思，創業就像一段旅程，我們一起看最美好的風景，不在半途逗留徘徊，不走巧徑誤入歧途，請大家相信老夏，不忘初心，不畏將來，全新出發。擁抱現實的不確定性，努力超越已然發生的事情，讓想象力成為現實，把不可能變成可能。
 

愿諸君奮勇前行！

感謝生活，有剝奪，也有饋贈。

是創業，也是人生。

借此公司成立五周年慶典之際，我真誠的感謝在五年中支持和幫助過我的每一個人。 
             

【諾肯五周年慶典致辭】